長期主義的思維方式是我們成功的關鍵,也塑造了我們在可持續發展上的立場。我們的可持續戰略始終圍繞“食品”、“人”、“環境”三大支柱展開,藉助科技力量和創新解決方案,我們能夠更好地滿足不斷湧現的需求;通過在價值鏈中開展更廣泛的合作,我們得以創造更為深遠的影響。
面向未來,我們的目標無比清晰:帶著使命感成長,懷著責任心引領,為我們的生態體系持續創造長期價值。無論是守護食品安全,賦能公司員工,還是推動價值鏈減排,我們將不斷加固可持續發展與商業成功之間的紐帶。這種相輔相成的關係過去是、未來也將繼續是我們的核心競爭優勢。我們有信心,也有能力,為利益相關方,也為這個社會,帶來更持久而深遠的積極影響。
屈翠容(Joey Wat)
百勝中國首席執行官
- 餐廳食品安全與質量
- 營養與健康
- 應對氣候變化
- 綠色建築
- 水資源管理
- 包装
- 人權與員工管理
- 員工培訓與發展
- 職業健康與安全
- 多元與機會平等
- 顧客關系管理
- 供應鏈食品安全與質量
- 動物福利
- 供應鏈環境影響
- 供應鏈社會影響
- 支持產業振興
- 廢棄物管理
- 支持鄉村產業振興
- 社區關愛
- 公眾宣傳與教育
企業文化、公司治理
公司治理
ESG 治理
商業道德
客戶關系管理
對聯合國可持續發展
目標的貢獻
外部認可
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標普全球企業可持續發展評估(CSA)評分連續六年蟬聯全球同業第一
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連續五年被納入道瓊斯可持續發展世界指數(DJSI World)和道瓊斯可持續發展新興市場指數 (DJSl Emerging Markets)
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標普全球 CSA 評分前 1%
連續五年入選
彭博性別平等指數
連續三年入選《財富》中國 ESG 影響力榜
MSCI ESG 全球同業最高評級“AA”級(2022-2025年)
Sustainalytics 全球同業最高評級“低風險” (2022-2025年)
中國傑出雇主(2019-2026年)
蟬聯餐飲行業第一(2022-2026年)
入選《時代》週刊「全球最可持續發展企業」500 強(2024-2025年)

