長期主義的思維方式是我們成功的關鍵,也塑造了我們在可持續發展上的立場。我們的可持續戰略始終圍繞“食品”、“人”、“環境”三大支柱展開,藉助科技力量和創新解決方案,我們能夠更好地滿足不斷湧現的需求;通過在價值鏈中開展更廣泛的合作,我們得以創造更為深遠的影響。
面向未來,我們的目標無比清晰:帶著使命感成長,懷著責任心引領,為我們的生態體系持續創造長期價值。無論是守護食品安全,賦能公司員工,還是推動價值鏈減排,我們將不斷加固可持續發展與商業成功之間的紐帶。這種相輔相成的關係過去是、未來也將繼續是我們的核心競爭優勢。我們有信心,也有能力,為利益相關方,也為這個社會,帶來更持久而深遠的積極影響。

屈翠容(Joey Wat) 百勝中國首席執行官
我們為顧客提供 安全營養的食品
我們保護環境, 努力減少環境足跡
我們以“公平、關愛、自豪” 關心所有人
可持續餐廳
  • 餐廳食品安全與質量
  • 營養與健康
  • 應對氣候變化
  • 綠色建築
  • 水資源管理
  • 包装
  • 人權與員工管理
  • 員工培訓與發展
  • 職業健康與安全
  • 多元與機會平等
  • 顧客關系管理
可持續供應鏈
  • 供應鏈食品安全與質量
  • 動物福利
  • 供應鏈環境影響
  • 供應鏈社會影響
可持續社區
  • 支持產業振興
  • 廢棄物管理
  • 支持鄉村產業振興
  • 社區關愛
  • 公眾宣傳與教育
企業文化、公司治理
公司治理
ESG 治理
商業道德
客戶關系管理
熱點議題
重點領域
對聯合國可持續發展 目標的貢獻
外部認可
  • 標普全球企業可持續發展評估(CSA)評分連續六年蟬聯全球同業第一

  • 連續五年被納入道瓊斯可持續發展世界指數(DJSI World)和道瓊斯可持續發展新興市場指數 (DJSl Emerging Markets)

  • 標普全球 CSA 評分前 1%

連續五年入選
彭博性別平等指數

連續三年入選《財富》中國 ESG 影響力榜

MSCI ESG 全球同業最高評級“AA”級(2022-2025年)

Sustainalytics 全球同業最高評級“低風險” (2022-2025年)

中國傑出雇主(2019-2026年)
蟬聯餐飲行業第一(2022-2026年)

入選《時代》週刊「全球最可持續發展企業」500 強(2024-2025年)