可持續發展是壹項復雜而艱巨的工程,需要創新的解決方案,以平衡員工、顧客、合作夥伴、股東和其他所有利益相關方的需求。
展望未來,百勝中國將繼續與利益相關方緊密合作,並肩前行,為實現可持續發展目標而不懈努力。在追求發展機遇、為股東創造價值的同時,我們將始終堅守道德和責任,致力於打造壹個更可持續的未來。

屈翠容(Joey Wat) 百勝中國首席執行官
我們為顧客提供 安全營養的食品
我們保護環境, 努力減少環境足跡
我們以“公平、關愛、自豪” 關心所有人
可持續餐廳
  • 餐廳食品安全與質量
  • 營養與健康
  • 應對氣候變化
  • 綠色建築
  • 水資源管理
  • 廢棄物管理
  • 包装
  • 人權與員工管理
  • 員工培訓與發展
  • 職業健康與安全
  • 多元與機會平等
  • 顧客關系管理
可持續供應鏈
  • 供應鏈食品安全與質量
  • 動物福利
  • 供應鏈環境影響
  • 供應鏈社會影響
可持續社區
      • 支持鄉村產業振興
      • 社區關愛
      • 公眾宣傳與教育
      企業文化、公司治理
      公司治理
      ESG 治理
      商業道德
      客戶關系管理
      熱點議題
      重點領域
      對聯合國可持續發展 目標的貢獻
      外部認可
      • 標普全球 CSA 評分連續五年蟬聯全球同業第壹

      • 連續五年被納入道瓊斯可持續發展世界指數(DJSI World)和道瓊斯可持續發展新興市場指數 (DJSl Emerging Markets)

      • 標普全球 CSA 評分前 1%

      連續五年入選
      彭博性別平等指數

      連續三年入選《財富》中國 ESG 影響力榜

      MSCI ESG “AA” 評級

      Sustainalytics ESG 評級
      “低風險”

      百勝中國榮膺“2025中國傑出雇主”第二名,連續四年蟬聯餐飲業界桂冠

      入選《時代》雜誌2024年「全球最可持續發展企業」500強