餐厅经理第一

百胜中国始终坚持“餐厅经理第一(RGM No.1)”的宗旨，我们重视倾听餐厅经理的需求，并围绕他们的问题推进各项工作，积极为餐厅经理解决实际问题，增强他们对公司的认同感，从而更好地响应市场需求，提升顾客体验。
荣誉是对努力的最好见证，也是激励前行的动力源泉。11 月，一年一度的冠军盛典在中国三亚举行，我们为 2024 年最优秀的餐厅经理和区经理分别颁发了“冠军俱乐部”“金哨奖”荣誉，并邀请获奖伙伴的家人们一起见证这个荣耀时刻。
为了感谢和表彰餐厅经理的成就，百胜中国每年都会举行餐厅经理年会，让全国各地的餐厅经理对百胜中国的企业文化有更深入的了解和体会。 12 月，以“聚能创新，笃行致远”为主题的 2024 年百胜中国餐厅经理年会在中国香港盛大举行， 11,000 余名来自全国各地的餐厅经理和区经理欢聚一堂。百胜中国首席执行官屈翠容和各品牌总经理均对餐厅经理过去一年的努力和成就给予肯定，并为做出杰出贡献的餐厅伙伴进行颁奖。

聆听员工心声

我们致力于构建一个开放的沟通环境，确保每位员工，包括一线员工的意见都能被听见和重视。报告期内，我们为一线员工搭建了直接对话的平台。百胜中国首席执行官屈翠容与管理层团队深入各地餐厅，与员工进行面对面交流，倾听他们的心声，了解并帮助他们解决在工作中遇到的实际问题。这些交流涵盖了优化运营流程、提升顾客体验以及增强员工关怀等多个方面。通过这种深入的一线互动，我们不仅加强了上下级之间的理解与联系，也展现了公司对员工意见的高度重视。